6月5日，興瀘集團召開2019年信息宣傳工作會，表彰2018年度信息宣傳工作先進集體和先進個人，安排部署2019年信息宣傳工作。

會議指出，對公司信息宣傳工作要實現(xiàn)考核指標、計分標準、評先評優(yōu)方式三個轉變，以進一步提升信息宣傳工作實效。

會議強調，要實現(xiàn)考核指標的轉變，從考核“報送數(shù)量”向考核“報送質量”轉變，要求各部門、旗下各企業(yè)在完成報送量的基礎上，著重宣傳好“重點項目建設、產(chǎn)業(yè)拓展、履行社會責任、內部管理創(chuàng)新、黨建新成效”等五個方面內容；要實現(xiàn)計分標準的轉變，從以往稿件被省、市級媒體采用后計分，轉變?yōu)榻?jīng)國家、省市國資委網(wǎng)站及地方政府內刊采用后計分，要通過更嚴格的審核進一步擰出“水分”；要實現(xiàn)評先評優(yōu)方式的轉變，最終根據(jù)計分情況進行總體排名，對得分排名靠前的個人、單位或部室進行表彰，要以更公平、公開的方式調動員工參與信息宣傳的積極性。

會議還邀請了市國資委相關負責同志就新聞寫作、政務信息的采編等基本知識作了精彩的案例分析和專題培訓。

據(jù)介紹，興瀘集團信息宣傳工作已連續(xù)三年居市國資系統(tǒng)前列，對提升企業(yè)形象、打造企業(yè)品牌、增強員工認同感、鼓舞斗志起到了重要作用。